Fundamentos presupuestarios
Las mujeres y el dinero
Planifique para el futuro
- Las mujeres de 65 años o mayores que no estan casadas cobran beneficios de seguridad social que equivalen a la mitad del total de sus ingresos. Por el contrario, los beneficios de seguridad social constituyen sólo el 37 por ciento de los ingresos de jubilación de hombres solteros y sólo el 34 por ciento de los ingresos de matrimonios mayores.
- Las mujeres tienen una vida más larga, con una expectativa de vida promedio de casi 80 años en comparación con los 74.5 años de los hombres.
- Las mujeres representan el 58 por ciento de todos los beneficiarios de seguridad social de 62 años en adelante y aproximadamente el 71 por ciento de todos los beneficiarios de 85 años en adelante.
- Las mujeres, por lo general, no tienen ingresos por pensión. Sólo el 18 por ciento de las mujeres de 65 años o mayores reciben sus propias pensiones (sea como empleada jubilada o cónyuge sobreviviente), en comparación con el 31 por ciento de los hombres.
Asuma que nunca es tarde para empezar a ahorrar por una jubilación. Empiece con poco si es necesario, pero empiece, aconseja Ruth Hayden, autora de "Start Where You Are". Incluso si usted ya tiene o está próxima a alcanzar la edad tradicional de jubilación (55-65), probablemente necesite de todas maneras de 25 a 30 años para hacer crecer sus inversiones.
Las mujeres pueden ser excelentes inversionistas si se toman el tiempo para aprender. Si no tuvo tiempo o la oportunidad para analizar aún la bolsa de valores, usted puede crear o unirse a un club de inversiones junto con otras mujeres. Numerosos clubes exclusivos para mujeres cuentan con una excelente trayectoria. No necesita realizar ningún gasto para comenzar, y desarrollará habilidades que la ayuden a tomar mejores decisiones sobre sus fondos de jubilación. Visite la página www. betterinvesting.org para obtener más información sobre clubes de inversión.
Cuide a sus seres queridos
Una reciente encuesta de WomensWallStreet.com reveló que sólo el 42% de las mujeres han redactado su testamento. ¿Qué le sucedería a su familia, a sus bienes, o a sus hijos, si usted falleciera? No lo deje librado al azar. Si no puede pagar un abogado, al menos visite Nolo.com para obtener un software económico que le permitirá confeccionar su propio testamento. No es necesario que un abogado redacte los testamentos para que sean vinculantes. Simplemente si escribe (o le dicta a un escritor competente) sus deseos en presencia de un testigo, será suficiente, en una situación de emergencia. Los servicios independientes de un asistente legal también pueden ser útiles en la redacción del testamento.
También es importante tener un seguro adecuado. Considere el seguro de vida, por ejemplo. Si trabaja fuera de su casa, su familia necesitaría reemplazar sus ingresos si usted falleciera. Probablemente también deba contratar a una persona para ocuparse de los quehaceres domésticos que usted realizaba. Si no trabaja fuera de su casa y tiene hijos, su familia igualmente deberá pagar los gastos de contratar a alguien que se encargue de las tareas que usted hacía (¡y lo más probable es que su trabajo sea muy mal pagado!) El seguro de vida puede ser mucho más económico de lo que usted cree.
También necesitará un seguro por incapacidad si su familia depende de sus ingresos. Es mayor su probabilidad de sufrir una incapacidad y no de fallecer antes de cumplir los 65 años. Si su empleador le ofrece una póliza de seguro por incapacidad, considere contratar una. Si no, compre su propia póliza por incapacidad a través de un agente de seguro.
Edúquese a sí misma
Para obtener una mayor guía y asesoramiento, visite su librería o biblioteca local y busque algunos de estos valiosos libros:
"From Money Shy to Money Sure" por Olivia Mellan
"How to Turn Your Money Life Around" por Ruth Hayden
"It's Your Money: Achieving Financial Well-Being" por Karen McCall
"Secrets of Six-Figure Women: Surprising Strategies to Up Your Earnings and Change Your Life" y "Prince Charming Isn't Coming" ambos por Barbara Stanny
"Why Good Girls Don't Get Ahead... But Gutsy Girls Do : Nine Secrets Every Working Woman Must Know", por Kate White
"Women Don't Ask: Negotiation and The Gender Divide" (Las mujeres no se atreven a pedir: Saber negociar ya no es sólo cosa de hombres), por Linda Babcock y Sara Laschever
